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Networking vs Empregabilidade 19/06/2015

Posted by Pedro Carvalho in Editorial.
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Mitos de Networking

Mitos de Networking

Em geral não são círculos de relacionamento errados que levam uma eventual estratégia de networking ao fracasso, mas comportamentos inadequados ou dissonantes e/ou o completo distanciamento entre os planos de carreira desenhados e a sua execução e implantação. O objetivo de relacionar-se é capacitar o profissional a dar saltos qualitativos, criando um conteúdo baseado no futuro, garantindo um comportamento harmonizado com os objetivos de carreira e proporcionando uma gestão contínua do processo de melhoria de relacionar-se. Alguns Executivos inclusive estabelecem alguns indicadores de desempenho previamente estabelecidos. Assim como para manter a boa forma física é necessário exercitar-se diariamente, o exercício de Networking feito de maneira contínua é que garantirá a saúde de sua visibilidade profissional.

Até a próxima edição!

Pedro Carvalho – Sócio in-sight®

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